Todos los Trabajos
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Especialista en Música - Instrucción Privada/Semiprivada Leesburg

Especialista en Música - Instrucción Privada/Semiprivada

Medio tiempo • Leesburg
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Horario flexible
 
Propósito del puesto:

Trabajar a tiempo parcial brindando instrucción musical privada o semiprivada a los estudiantes en una variedad de instrumentos.  Proporcionar entrenamiento de banda a pequeños conjuntos de rock / pop con el fin de presentaciones en vivo y grabaciones. Proporcionar apoyo administrativo a la escuela de música, según sea necesario.
 
Deberes y responsabilidades esenciales
 
Los deberes y responsabilidades específicos incluyen lo siguiente, pero también se espera que el individuo realice todas las tareas necesarias que habitualmente realiza una persona que ocupa este puesto. Se pueden asignar otras funciones.
 
Especialista en música
 
  • Proporcionar instrucción a los estudiantes de música en un formato de lección privada o semiprivada utilizando un plan de estudios patentado basado en libros de métodos y metodología y arreglos específicos creados para las escuelas de música de Bach a Rock.
  • Instruir a los estudiantes en las técnicas necesarias para tocar en grupos pequeños.
  • Dirigir a pequeños grupos para tocar, interpretar y grabar canciones originales y versiones.
  • Apoyar la colocación privada de estudiantes en conjuntos de pop / rock en colaboración con el personal del Director de la Escuela.
  • Mover, montar y desmontar equipos en la escuela y en los eventos escolares
  • Ayudar a la gerencia B2R con servicio al cliente y llamadas telefónicas de prospectos cuando sea necesario
  • Realizar una variedad de funciones de mantenimiento de la escuela (colgar carteles y marcos en las paredes, instalar pegatinas estáticas en las ventanas, etc.) cuando sea necesario
  • Ayudar con el movimiento de muebles, equipos y materiales
  • Ayudar en la reparación básica de equipos e instrumentos menores del sitio
Conocimientos y habilidades  

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria.  Los requisitos enumerados aquí son representativos del conocimiento, la habilidad y la habilidad requeridas.  Según la ADA, se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
 
  • Debe demostrar una comprensión de los conceptos musicales y ser capaz de comunicar esos conceptos a los estudiantes.
  • Debe tocar un instrumento musical. Se prefieren los multiinstrumentistas.
  • Debe demostrar la capacidad de operar equipos de sonido básicos
  • Debe ser capaz de recibir comentarios constructivos sobre las técnicas de enseñanza y aplicar los comentarios a nuevas situaciones y entornos de enseñanza.
  • Debe poder estar físicamente presente en B2R para las lecciones programadas y las responsabilidades administrativas.
  • Conocimientos avanzados de teoría y técnica musical relevantes para los instrumentos primarios
  • Gestión eficaz del tiempo y habilidades organizativas
  • Capacidad para operar equipos básicos de oficina, es decir, teléfonos, fotocopiadoras y computadoras
  • Capacidad para interactuar eficazmente con el público
  • Capacidad para trabajar eficazmente con el personal y la dirección B2R
  • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido
  • Capacidad de adaptación a los cambios en el lugar de trabajo
  • Capacidad para pasar una verificación de antecedentes
 Educación, experiencia laboral y / o licencia
 
  • Se prefiere certificado de enseñanza y/o títulos en música; Aquellos que actualmente están inscritos en un programa de grado en música también serán considerados
  • La experiencia en el área temática puede ser sustituida por un título o licencia
  • Conocimiento práctico del software de Microsoft Office
Habilidades lingüísticas
 
  • Debe ser competente en inglés para hablar y escribir
  • Los idiomas adicionales son una ventaja

Demandas físicas
 
Las demandas físicas enumeradas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de su trabajo.  Según la ADA, se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
 
  • Capacidad para sentarse, pararse, caminar, subir y bajar escaleras, agacharse, agacharse y alcanzar.
  • Capacidad para levantar y mover el equipo típicamente asociado con la operación diaria de B2R, por ejemplo, amplificadores, teclados, equipos de grabación, muebles ligeros, etc.
     
    Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realiza una persona asignada a este puesto.  No pretenden ser una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridos del personal así clasificado. Bach to Rock se reserva el derecho de modificar esta descripción de trabajo a su entera discreción.

Compensación: $17.00 - $20.00 por hora




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